人才服务企业技术创新（创新人才服务体系）

创新型企业认定条件

企业近2年研究开发费用总额占销售收入总额比重达4%以上，建有市级以上（含市级）研发机构。企业拥有有效发明专利，有效实用新型专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权4项以上或植物新品种权1项以上。

创新型企业主要是指那些拥有自主知识产权和知名品牌，具有较强国际竞争力，依靠技术创新获取市场竞争优势和持续发展的企业。推动创新型企业建设的主要内容包括引导企业加强创新战略谋划，加强创新能力建设，建立健全技术创新内在机制，加强技术创新管理，发挥广大职工在技术创新中的重要作用等。

创新型企业申报条件：公告条件 评价得分达到60分以上（其中创新能力指标得分不低于20分、成长性指标及专业化指标得分均不低于15分），或满足下列条件之一：（一）近三年内获得过国家级、省级科技奖励。

科创企业认定标准是企业获得科技创新型企业认定的重要依据，包括核心特征、认定条件和认定程序等方面。企业需具备自主创新能力、自主知识产权、高技术含量产品、持续研发能力以及良好的市场前景和盈利能力。同时，企业需满足独立法人资格、研发人员数量、研发投入比例、科技创新成果以及信用记录和财务状况等条件。

专精特新企业认定条件如下：市级专精特新：（1）符合项目内涵中的“专、精、特、新”特质。（2）主导产品销售收入占本企业销售收入的50%以上。（硬指标）（3）上年营业收入300万元以上。（硬指标）省级专精特新：（1）须已认定为市级“专精特新”中小企业。

须已认定为市级“专精特新”中小企业。（硬指标）（2）注册成立2年以上。（硬指标）（3）上年营收1000万元以上，近两年平均营收增速不低于10%。（硬指标）（4）通过质量管理体系认证，产品质量稳定可靠。（硬指标）（5）近两年发生过安全、质量和环境污染事故。

如何提高企业的研发创新能力

1、正确答案：强化企业创新主体地位；促进各类创新要素向企业集聚；推进产学研深度融合，支持企业牵头组建创新联合体，承担国家重大科技项目。；加强共性技术平台建设，推动产业链上中下游、大中小企业融通创新。

2、提高企业自主创新能力，建立企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系，是企业生存、发展和提高综合竞争力的根本途径，是增强自主创新能力、建设创新型国家的迫切要求，是当前应对国际金融危机、促进经济平稳较快发展的当务之急。

3、组建专门的高新技术研发工作管理机构，提高研发水平。建立公共服务体系，为企业提供及时、通畅、全面、发达的 信息网络支持。实现技术资本人格化，为科技创新提供内在动力。全方位整合创新资源，建立科技主导型企业。大力发展企业孵化器，向专业化和规模化方向发展。

4、创新企业可以首先建立起原料供应和产品销 售网，率先占领产品生产所需的稀缺资源。自主创新的这些优点，要求企业有雄 厚的研究开发实力和研究成果积累，处于技术领先地位。自主创新的缺点是对企 业的科研开发能力、资金投入、承担风险的能力有较高的要求。

5、加大研发投入：企业和政府应增加研发资金投入，为创新提供必要的资金支持。企业应提高研发预算，政府应提供税收优惠、科研资金支持等政策鼓励企业进行研发活动。 优化人才培养机制：加强高等教育改革，培养创新型人才。提高教育质量，加强实践教学，培养学生的创新意识和能力。

如何提高创新能力,加快培养服务业的

1、怎么培养提高创新能力 一是推动空间开放融合提高创新能力。应鼓励政府、高校、科研机构、社区拆除围墙，消除地理隔阂，在空间上融为一体，通过构建创新要素快速流动的物理环境，提高创新资源配置效率。

2、一）支持综合研究机构的发展，提升战略研究能力整合支持一批技术、经济、管理等方面力量相融合的现代服务业综合研究机构，持续开展现代服务业相关发展战略和政策研究，明确现代服务业前瞻性、战略性、全局性发展方向与重点，为部门和地方制定积极的现代服务业创新发展政策提供科学的依据。

3、一要尽快研究完善产业政策。抓紧细化、完善服务业发展指导目录，明确行业发展重点和支持方向，逐步形成有利于服务业发展的产业政策体系。二要加大政府投入力度。中央财政和中央预算内投资要逐步增加服务业发展专项资金和服务业发展引导资金，重点支持服务业关键领域、薄弱环节和提高自主创新能力。

4、一是要健全以创新为导向的政策体系，制定针对性更强、更加完善的创新激励政策。二是要完善高素质、创新型服务人才培训机制，建立多层次、多形式、多渠道的人才培养培训机制，提升服务业人力资源水平和创新能力。三是要持续深化服务业改革开放，协同推进制度创新、模式创新与技术创新，营造良好发展环境。

5、提高科技创新能力：只有不断加强科技创新，增强自主创新能力，才能在国际竞争中立于不败之地，是国家更加有效的发展需要。

6、要把现代服务业与现代加工制造业放在同样重要的位置，在物流、金融、信息、商务、研发等重点领域主动承接生产性服务业转移，不断提升全市生产性服务业对先进制造业的综合服务功能，推动产业集群发展，增强企业自主创新能力。

中国企业技术创新管理

建设一批面向企业的技术创新服务平台，帮助企业开发新产品、调整产品结构、创新管理和开拓市场，提升核心竞争力。构建一批产业技术创新战略联盟，促进产学研紧密结合。

实行创新管理是组织竞争的取胜之道。而构建创新管理体系，则是保证创新管理有效进行的前提。创新管理体系主要包括观念创新、技术创新、制度创新和管理创新。我国企业要构建创新管理体系，其对策是：（1）树立创新意识，发扬创新精神。

信息化将影响企业管理模式，高科技信息化管理并不能一味的生搬，应该采用适合企业本身的信息化管理措施。

企业人力资源创新的具体措施

改善奖酬福利及所有权参与。（2）改善员工工作、生活条件。（3）为员工合法权益提供保障。（4）提供个人成长与发展机会。（5）发展民主参与管理和自下而上的监督。

企业应实施人力资源管理创新，只有不断创新，才能与时俱进。具体的创新渠道三条：l、要将人力资源管理部门职能向直线管理部门回归。这是由于企业的组织管理方式为适应市场迅速的变化，一方面组成集团，另一方面又将企业分组成许多独立的、自负盈亏的成本——利润中心。

-塑造企业文化，凝聚团队力量 企业可以着手塑造活泼进取、不断创新的企业文化，使员工和企业同发展。在我国，企业文化主要表现在：合作有余而创新不足，所以企业文化的改革应该注重运用各种方法激励员工的创新潜力，在这方面，我们的企业还有一个很大的组织资源可以被充分利用，那就是工会。

为什么要专门为科技创新服务?

其次，科技创新有助于提高生产效率和质量。科技创新能够改进生产工艺和流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本，从而增强企业的市场竞争力。财政支持科技创新，可以促进企业引进先进技术和管理经验，提高企业的技术水平和创新能力，推动企业实现质量变革、效率变革、动力变革。

科技服务业是现代服务业的重要组成部分，是推动产业结构升级优化的关键产业。社会上习惯于把 科学和 技术连在一起，统称为“ 科技”。实际二者既有密切联系，又有重要区别。科学解决 理论问题，技术解决实际问题。

新能源领域的创新成果 在新能源领域，我国科研人员积极探索新的能源技术和应用，取得了一系列重要的创新成果。比如我国是全球太阳能热利用领域的领军者，同时还大力推动风电、光伏等可再生能源技术的研发和应用。这些创新成果为我国能源结构的优化和环境保护做出了重要贡献。

因此，为科技创新主体提供基于科技创新普遍需要的服务就是为社会运行提供公共便利、创造公共条件的过程。实际上，20世纪80年代以来，西方国家政府已经全面介入科学技术知识的产生、转化、应用过程，为科技创新提供全面的公益性服务。

科技创新服务中心主要职责为：负责科技创新专项资金、专项基金的申报、管理和使用；负责申报并组织实施国家、省、市下达的科技计划，制定本区科技计划并组织实施。

企业与市场紧密相连，能够迅速将创新成果转化为商品或服务，满足消费者需求并实现商业价值。例如，特斯拉汽车公司通过创新电动汽车技术，成功开拓了电动汽车市场，并推动了整个汽车行业的变革。 企业的创新活动不仅促进了自身的发展，还对整个社会经济产生了积极影响。